Pourquoi il faut recruter un apprenti.

Autrefois filière mal aimée, l’apprentissage gagne peu à peu le cœur des français. Ce mode de formation est de plus en plus plébiscité par les jeunes, du cap à BAC+5. En outre, les pouvoirs publics et les organisations professionnelles veulent en faire une voie à privilégier car les avantages sont nombreux. A la fois pour les jeunes et les entreprises. Gros plan sur ces avantages et sur les principales mesures de la dernière réforme…

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Les 5 critères évalués par les recruteurs pour tester votre motivation

Il ne suffit pas d’avoir un très bon parcours scolaire et/ou de solides expériences professionnelles pour convaincre un recruteur. Il faut être motivé et savoir le transmettre, car le recruteur va essayer d’en savoir un peu plus sur votre motivation. Voici les 5 critères qui sont régulièrement évalués.

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Coiffure – Meilleure Maître d’apprentissage à Elbeuf

Organisé par le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat et la mutuelle Garance, le concours des maîtres d’apprentissage en est à sa quatrième édition. Ses résultats ont été dévoilés récemment et, parmi les lauréats régionaux, figure, dans la catégorie jeune maître d’apprentissage, une professionnelle, coiffeuse, d’Elbeuf. Voyez l’article de www.paris-normandie.fr …

Le Parlement a définitivement voté la loi Avenir Professionnel mercredi 1er août 2018.

Le Parlement a définitivement voté la loi Avenir Professionnel mercredi 1er août 2018. Dès la rentrée et jusqu’en 2021, des changements apparaîtront pour les salariés et les entreprises au niveau de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’assurance-chômage. Voyez l’article rédigé par Pierre Lelièvre de www.commerce.chefdentreprise.com